4月18日，深圳北理莫斯科大学管理系成功举办“罗蒙诺索夫-2025”国际青年学者学术论坛分论坛。本次论坛首次采用线上线下相结合、俄语与英语并行的模式举行，由管理系系主任安德留申娜副教授主持，邀请了莫斯科大学奥尔洛娃教授、帕诺娃副教授以及深圳北理莫斯科大学部分本科生、硕士研究生参与，同时吸引了来自中俄其他高校的学生参加。本次论坛以《现代管理技术》为主题，为本科生、研究生及青年学者搭建了一个重要的学术交流平台。

来自广州的鲍斯克·阿·阿拉以题为《扁平化组织结构：俄罗斯管理新趋势》的报告，拉开了本次论坛的序幕，她在报告中重点探讨了在当前环境下，企业向分权化管理和强化横向联系的组织结构转型的合理性；来自俄罗斯的斯特巴科娃·波·亚在《工业4.0与全面质量管理（TQM）方法对生产现代化升级的影响研究》的报告中，也提出了类似的管理理念和创新观点；来自深北莫管理系的中国硕士研究生朱貌凡在《数字时代的注意力管理：战略与技术革新》报告中，系统阐述了在数字化技术深度渗透职业与个人领域的背景下，组织管理中情感基础发展的创新路径；来自俄罗斯的科鲁科夫·丹·亚随后以《管理心理学中的情感意志因素》为题展开报告，对这一研究主题进行了延续性探讨。

一支由深北莫管理系中俄本科生组成的国际团队，成员包括俄罗斯本科生维亚特金·伊·谢、皮罗日尼科娃·埃·康，以及中国本科生林雨娴、罗宏宇、王瀚婧，在会议中展示了其开展的创新研究项目成果。该项目聚焦现代企业员工创新胜任力研究，团队在帕诺娃副教授的学术指导下，开发出一套具有实践应用价值的创新胜任力培养训练课程，其严谨的方法论设计和富有启发性的研究成果获得了与会专家的高度评价。

本次论坛特设专题报告环节，聚焦特定行业与区域的管理技术研究。在行业管理专题中，来自北京的胡煜在《可再生能源系统中多能源整合与协同效率优化》报告中，探讨了新能源领域的管理技术创新；在区域发展专题中，来自莫斯科的朱明明通过《远东地区创新体系发展研究》，系统分析了区域创新生态系统建设路径；在全球化管理专题中，深北莫管理系本科生刘子涵以《全球化对企业管理的影响》为题，阐释了跨国经营的新挑战。

值得一提的是，来自莫斯科的瓦赫图罗夫·叶·弗所作的《俄罗斯联邦金融体系监管新范式》分析报告引发了评审委员会的高度关注。该研究通过对比制裁前后金融监管方式的演变，提出了具有突破性的监管范式创新理论。

经评审委员会认真商讨，论坛最终评选出“罗蒙诺索夫-2025”优秀汇报人及杰出成果奖。深北莫管理系研究生朱貌凡被评为“罗蒙诺索夫-2025”优秀汇报人，本科生刘子涵获得“罗蒙诺索夫-2025”杰出成果奖。管理系系主任安德留申娜副教授向所有报告人致以诚挚谢意，并祝愿青年学者们在科研道路上再创佳绩。