《国家和企业人力资源发展管理》专业致力于系统开发人力资本的三大核心维度（个人人力资本、企业人力资本、国家人力资本），将其作为知识创新经济的关键驱动要素，为学生提供广阔的职业发展平台。本项目培养具备持续提升软技能能力的新一代管理者、公务员和跨领域咨询专家，使其能够在企业、公共部门及非营利组织中发挥领导作用。课程设置深度融合现代公共治理、企业战略管理以及人力资源开发的前沿理论与实践，特别注重培养非营利组织创建与运营管理的专业能力，为学生提供把握当代管理发展趋势的独特视角。