深圳市社区健康服务中心管理者

职业化培训

项目背景

一、政策法规

贯彻落实习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东、深圳重要讲话和重要指示精神，按照《深圳市卫生健康事业发展“十四五”规划》及《深圳经济特区健康条例》《深圳市社区健康服务管理办法》等法律法规要求，努力打造健康中国“深圳样板”。

二、实施原则

促进建立健全优质高效的医疗卫生服务体系，提升卫生健康治理体系和治理能力现代化水平，加强和改进社区健康服务。按照《2022年深圳市卫生健康工作要点》中“强化基层人才队伍建设，建立健全社康机构负责人培训，评估，考核制度”的要求，开展社康中心管理者、医护人员职业化培训。

三、行业指导

在深圳市卫健委的领导和支持下，深圳市社区卫生协会本着“服务社康，促进行业繁荣发展”宗旨，推动社区卫生事业发展。特别是中国科学院顾东风院士参与该项工作的指导，组建了由全国知名全科教授组成的顾问委员会，为社区健康机构管理者培训提供更具权威性的理论、实战指导，根据社康机构实际需求，助力培养社区健康事业发展领军人才，推动全科医学发展，为居民提供全生命周期健康服务。

课程特色

一、组织架构优化

在中国社区卫生协会、广东省基层卫生协会和深圳市卫生健康委的指导下，由市社区卫生协会负责全面统筹工作安排，联合协和医科大学、华中科技大学、南方科技大学、深圳北理莫斯科大学等国内知名高校完成培训方案、课程设置及培训工作的实施。

二.师资全国遴选

由全国知名院士、全科医学专家、医院管理专家、法学专家组成顾问委员会，负责遴选师资。主要由高校资深医学、公共卫生学、经济学、管理学、文学专业教授以及智慧医疗、新媒体等领域的专家授课。

三、内容量身定制

为社康机构管理者360°全方位量身定制课程。解读最新政策法规、全科医学发展趋势，交流与探讨社康基本医疗、公卫实践与创新，提升管理者个人在组织、演讲、管理等方面综合素养。

四、教学灵活多样

注重实战与案例分析，包括集中面授、分组讨论、现场演练、吐槽大会、同学互访、实地考察、外出学习等。强调以学员为中心，师生互动。

五、平台共建共享

本课程除了为社康机构管理者提供较为系统的知识和技能学习提升机会，亦为参与者提供一个激活思想、能够善用他山之石的交流与合作平台。

六、课程安排

医疗卫生体制改革与发展

深圳卫生改革40年回顾(向建党100周年献礼)健康中国深圳样板与《深圳特区健康条例》解读

社区健康服务中心如何顺应医改决策的变化

新形势下社区健康服务中心在医联体中的定位与功能

组织管理能力

社区健康服务绩效考核解读与审计风险管理

PDCA在医疗质量改进中的应用

赋予企业经营管理动能的课程体系

领导力、执行力、管理者思维

规范公文写作，行政能力提升

有效沟通能力培养与提升

互联网+医疗、医学信息前沿技术

高效管理理念、绩效管理及常用管理工具

创新思维与创新管理医学人文执业精神